ইসলামী ব্যাংকে সুনামি: আবারও একসঙ্গে ২০০ কর্মী চাকরিচ্যুত

নিজস্ব প্রতিবেদক: শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত বেসরকারি খাতের শীর্ষ প্রতিষ্ঠান ইসলামী ব্যাংকে আবারও বড় ধরনের ছাঁটাই ঘটেছে। চাকরি বিধি লঙ্ঘনের অভিযোগে এবার একসঙ্গে আরও ২০০ কর্মীকে অব্যাহতি দিয়েছে কর্তৃপক্ষ। এর আগে চলতি সপ্তাহের শুরুতে প্রথম দফায় ২০০ কর্মীকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছিল। ফলে মাত্র কয়েক দিনের ব্যবধানে ব্যাংকটিতে মোট ৪০০ কর্মী চাকরি হারালেন।

ব্যাংক কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, এই পদক্ষেপ মূলত দক্ষতা যাচাই ও অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলা রক্ষার অংশ হিসেবে নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইনস্টিটিউট অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইবিএ) পরিচালিত একটি বিশেষ যোগ্যতা মূল্যায়ন পরীক্ষা ঘিরেই পুরো প্রক্রিয়া শুরু হয়। ওই পরীক্ষায় অংশ নিয়েছিলেন ৪১৪ জন কর্মকর্তা-কর্মচারী। তাদের মধ্যে ৩৬৪ জন অর্থাৎ প্রায় ৮৮ শতাংশ পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন। তবে ৫০ জন পরীক্ষায় ব্যর্থ হওয়ায় তাদের প্রশিক্ষণ দিয়ে নতুন করে পুনর্মূল্যায়নের সুযোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে ব্যাংক।

এদিকে, যেসব কর্মী পরীক্ষায় অংশ নেননি, তাদের ক্ষেত্রেও ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। ব্যাংক কর্তৃপক্ষ জানায়, প্রায় পাঁচ হাজার কর্মী পরীক্ষায় অংশগ্রহণ থেকে বিরত থেকেছেন। তাদের আপাতত বিশেষ দায়িত্বে সংযুক্ত (ওএসডি) করা হয়েছে। তবে ভবিষ্যতে তাদের জন্যও আলাদা সুযোগ রাখার পরিকল্পনা রয়েছে।

তবে ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র দক্ষতার ঘাটতিই কারণ নয় বলে জানিয়েছে ইসলামী ব্যাংকের বিভিন্ন সূত্র। তাদের দাবি, অনেক কর্মী পরীক্ষার বিরুদ্ধে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অপপ্রচার চালিয়েছেন, সহকর্মীদের পরীক্ষায় অংশ নিতে নিরুৎসাহিত করেছেন এবং এমনকি ব্যাংকের ভাবমূর্তির বিরুদ্ধে প্রকাশ্যে অবস্থান নিয়েছেন। এসব কারণকেও গুরুত্ব দিয়ে চাকরি অব্যাহতির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

ব্যাংকের অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও মানবসম্পদ উন্নয়ন বিভাগের প্রধান ড. কামাল উদ্দীন জসীম বলেন, “আমাদের মূল উদ্দেশ্য কাউকে ছাঁটাই করা নয়। বরং কর্মীদের দক্ষতা যাচাই ও প্রাতিষ্ঠানিক বৈধতা নিশ্চিত করাই প্রধান লক্ষ্য। পরীক্ষায় অংশ নেওয়া অধিকাংশ কর্মী সফলভাবে উত্তীর্ণ হয়েছেন। যারা পারেননি, তাদের প্রশিক্ষণের সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। আর যাদের পরীক্ষায় অংশ নেওয়া সম্ভব হয়নি, তাদের জন্যও নতুন করে সুযোগ রাখা হবে।”

ব্যাংক খাতের সর্ববৃহৎ এ প্রতিষ্ঠানটির সাম্প্রতিক পদক্ষেপে কর্মীদের মধ্যে এক ধরনের উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। তবে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের দাবি, এ উদ্যোগের ফলে দীর্ঘমেয়াদে ইসলামী ব্যাংক আরও দক্ষ, শৃঙ্খলাপরায়ণ এবং টেকসই কর্মী বাহিনী গড়ে তুলতে সক্ষম হবে।

এএসএম/