ঢাকা, সোমবার, ৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৬, ২৬ মাঘ ১৪৩২
ইউনাইটেড পাওয়ার শেয়ারহোল্ডারদের তথ্য হালনাগাদ করার আহ্বান
নিজস্ব প্রতিবেদক: শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ইউনাইটেড পাওয়ার জেনারেশন অ্যান্ড ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি লিমিটেড (ইউপিজিডিসিএল) ৩০ জুন ২০২৫ সমাপ্ত অর্থবছরের জন্য ৬৫ শতাংশ ক্যাশ ডিভিডেন্ড ঘোষণা করেছে। কোম্পানিটি ডিভিডেন্ড প্রদানের আগে শেয়ারহোল্ডারদের ব্যক্তিগত ও ব্যাংকসংক্রান্ত তথ্য হালনাগাদ করার অনুরোধ জানিয়েছে।
ডিএসইতে প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, শেয়ারহোল্ডারদেরকে তাদের নাম, রাউটিং নম্বর (বিএফটিএন সিস্টেমে ডিভিডেন্ড গ্রহণের জন্য), বিও আইডি নম্বর, ১২ সংখ্যার ই-টিআইএন নম্বর এবং যোগাযোগের ঠিকানাসহ অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্য রেকর্ড ডেটের আগে হালনাগাদ করতে বলা হয়েছে।
একই সঙ্গে কোম্পানিটি ব্রোকারেজ হাউস, ডিপি এবং ট্রেক হোল্ডারদের অনুরোধ করেছে যেন তারা মার্জিন লোনধারী বিনিয়োগকারীদের বিস্তারিত তথ্য প্রদান করেন—যারা ২০২৫ সালের ৩০ জুন সমাপ্ত অর্থবছরের ক্যাশ ডিভিডেন্ড পাওয়ার যোগ্য।
রেকর্ড ডেটের পর মার্জিন লোনধারীদের বিস্তারিত তথ্য (শেয়ারহোল্ডারের নাম, বিও আইডি নম্বর, ক্লায়েন্ট অনুযায়ী শেয়ারহোল্ডিং অবস্থান, মোট প্রাপ্য ডিভিডেন্ড, প্রযোজ্য করহার ও নিট প্রাপ্য ডিভিডেন্ড) ২৮ ডিসেম্বর ২০২৫-এর মধ্যে সফট কপি আকারে ই-মেইল করতে হবে [email protected] অথবা [email protected]এই মেইলে।
এএসএম/
শেয়ারবাজারের বিশ্লেষণ ও ইনসাইড স্টোরি পেতে আমাদের পেজ ফলো করুন।
পাঠকের মতামত:
সর্বোচ্চ পঠিত
- ইপিএস প্রকাশ করেছে এশিয়াটিক ল্যাবরেটরিজ
- শব-ই-বরাতের গুরুত্ব ও আমল
- আজকের নামাজের সময়সূচি (৩ ফেব্রুয়ারি)
- ঢাবির ১৯ শিক্ষার্থী পেলেন ‘টিএফপি ক্রিয়েটিভ এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ড’
- আজকের নামাজের সময়সূচি (৪ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬)
- টি-টোয়েন্টি বিশ্বকাপ ২০২৬: জেনে নিন সরাসরি দেখার উপায়
- দেশের প্রথম বিটিসিএল এমভিএনও সিম চালু
- কে এই কু'খ্যাত জেফ্রি এপস্টেইন?
- গ্রামীণফোনের ২১৫ শতাংশ ফাইনাল ডিভিডেন্ড ঘোষণা
- টানা ৫ দিনের ছুটি পাচ্ছে দেশের সকল শিক্ষা প্রতিষ্ঠান
- ঢাবির 'বি' ইউনিটের পুনঃনিরীক্ষণের ফল প্রকাশ, পরিবর্তন ৮ জনের
- এক নজরে দেখে নিন টি-টোয়েন্টি বিশ্বকাপের পরিবর্তিত সময়সূচি
- বিমস্টেকও ইয়ুথ ফাউন্ডেশন অব বাংলাদেশ-এর মধ্যে বিশেষ বৈঠক সম্পন্ন
- সাফ অনূর্ধ্ব-১৯ ফাইনাল: ভারত বনাম বাংলাদেশ ম্যাচের চূড়ান্ত ফলাফল জানুন
- উপবৃত্তিতে বড় পরিবর্তন, খুলল নতুন সুযোগ