সরকারি ব্যাংক নিয়োগ পরীক্ষায় জালিয়াতি: ২ জনের কারাদণ্ড

বাংলাদেশ ব্যাংকের তত্ত্বাবধানে পরিচালিত ঢাকা ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটির (বিএসসি) আওতাধীন সরকারি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র অফিসার পদে নিয়োগ পরীক্ষায় অসদুপায় অবলম্বনের দায়ে দুই পরীক্ষার্থীকে তিন দিন করে কারাদণ্ড দেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি রাষ্ট্রায়াত্ব ছয়টি ব্যাংক ও দুটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য অনুষ্ঠিত লিখিত পরীক্ষায় এই দুটি অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা ঘটে।

বাংলাদেশ ব্যাংক সূত্রে জানা গেছে, ২০২২ সালের ডিসেম্বরের সিনিয়র অফিসার পদের পরীক্ষায় সিলেক্টমেন্ট কলেজ কেন্দ্রে রোল নম্বর ৪৬৫৬-এর প্রকৃত পরীক্ষার্থী মো. রাসেল রানার পরিবর্তে অংশ নেন ভুয়া পরীক্ষার্থী শাহরিয়ার আলম। কেন্দ্রে দায়িত্বপ্রাপ্ত পরিদর্শক বিষয়টি বুঝতে পেরে তাৎক্ষণিকভাবে কেন্দ্রীয় নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেট ও সহকারী কমিশনার শামসুন নাহারকে অবহিত করেন। এরপর যথাযথ কাগজপত্র যাচাইয়ের পর ভুয়া পরীক্ষার্থীকে তিন দিনের কারাদণ্ড প্রদান করা হয়।

অন্যদিকে, দিলগাঁও গার্লস স্কুল অ্যান্ড কলেজ কেন্দ্রে রোল নম্বর ১০২০৪-এর পরীক্ষার্থী রেহনুমা তারফিক ইলেকট্রনিক ডিভাইসের সাহায্যে বাইরে থেকে প্রশ্নের উত্তর নেওয়ার চেষ্টা করেন। দায়িত্বপ্রাপ্ত পরিদর্শক সেটি শনাক্ত করে সঙ্গে সঙ্গে ম্যাজিস্ট্রেটকে জানান এবং তাকেও একইভাবে তিন দিনের কারাদণ্ড দেওয়া হয়।

এ বিষয়ে জানতে চাইলে বিএসসির সদস্য এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের পরিচালক মিজানুর রহমান আকন জানান, পরীক্ষার স্বচ্ছতা ও নিরপেক্ষতা রক্ষা করাই তাদের প্রধান অঙ্গীকার। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যেকোনো ধরনের অসদুপায়ের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ অব্যাহত থাকবে এবং কোনো ধরনের অনিয়ম বরদাশত করা হবে না।

এই ঘটনায় একদিকে যেমন নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে সাধারণ মানুষের মধ্যে উদ্বেগ বেড়েছে, তেমনি অন্যদিকে কর্তৃপক্ষের কঠোর অবস্থান প্রশংসিত হচ্ছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, এ ধরনের জালিয়াতি বন্ধে আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার, যেমন বায়োমেট্রিক যাচাই, সিসিটিভি মনিটরিং এবং ডিজিটাল নজরদারি আরও বিস্তৃত করা প্রয়োজন। এই ঘটনা ভবিষ্যতে সরকারি নিয়োগ পরীক্ষাগুলোতে আরও কঠোর নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছে, যাতে যোগ্য প্রার্থীরাই তাদের মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতেই নির্বাচিত হতে পারেন।