বিসিএসে ভূতুড়ে নিয়োগ: ২১ নন-ক্যাডার কর্মকর্তাকে ক্যাডার পদে নিয়োগ!

এতদিন পরীক্ষার প্রশ্নফাঁস, অন্যের হয়ে পরীক্ষা দেওয়া বা অর্থের বিনিময়ে চাকরি পাওয়ার মতো অনিয়মের ঘটনা শোনা গিয়েছিল। তবে এবার বেরিয়ে এসেছে আরও বিস্ময়কর তথ্য—২৯তম বিসিএস পরীক্ষায় ক্যাডার তালিকায় স্থান না পেলেও ২১ জন ব্যক্তি কীভাবে ক্যাডার পদে নিয়োগ পেয়েছেন, তা নিয়ে উঠেছে গুরুতর প্রশ্ন। এমন অসঙ্গতি ও অনিয়মের অভিযোগ সামনে আসার পর বিষয়টি তদন্তে নেমেছে দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)।

জানা গেছে, ২৯তম বিসিএসের নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার প্রায় ১৩ মাস পর এই ভুয়া ক্যাডারদের নিয়োগের সুপারিশ করে গেজেট প্রকাশ করা হয় জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে। তৎকালীন সিনিয়র সচিব আবদুস সোবহান সিকদার এই বিতর্কিত গেজেটটি প্রকাশ করেছিলেন।

দুদক ইতোমধ্যে সেই ২১ জন কর্মকর্তাকে শনাক্ত করেছে এবং তাদের নিয়োগের বৈধতা যাচাইয়ে গভীরভাবে অনুসন্ধান শুরু করেছে। বৃহস্পতিবার (২৬ জুন) দুদক কার্যালয়ে সংস্থাটির মহাপরিচালক (প্রতিরোধ) মো. আক্তার হোসেন বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তিনি জানান, ২৯তম বিসিএস পরীক্ষার চূড়ান্ত ফল প্রকাশ ও গেজেট বিজ্ঞপ্তির প্রায় ১৩ মাস পর নিয়মবহির্ভূতভাবে নন-ক্যাডার হিসেবে সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীদের বিভিন্ন ক্যাডার পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

তিনি আরও জানান, নিয়োগপ্রাপ্ত ২১ জনের মধ্যে পাঁচজন প্রশাসন ক্যাডারে, একজন আনসার ক্যাডারে, চারজন শুল্ক ও আবগারি ক্যাডারে, দুজন ইকোনমিক ক্যাডারে, দুজন পরিবার পরিকল্পনা ক্যাডারে, একজন পররাষ্ট্র ক্যাডারে, দুজন পুলিশ ক্যাডারে, তিনজন কর ক্যাডারে এবং একজন সাধারণ শিক্ষা ক্যাডারে নিয়োগ পেয়েছেন।

দুদকের এই অনুসন্ধান সরকারি চাকরিতে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে এক গুরুত্বপূর্ণ এবং সময়োপযোগী পদক্ষেপ বলে আশা করা হচ্ছে। এই ধরনের উচ্চপর্যায়ের তদন্ত কেবল অভিযুক্ত ব্যক্তিদের জবাবদিহিতার আওতায় আনবে না, বরং ভবিষ্যতে এ ধরনের অনিয়ম প্রতিরোধেও সহায়ক হবে। এটি সরকারের দুর্নীতিবিরোধী অবস্থানের একটি দৃঢ় বার্তা বহন করবে এবং সাধারণ জনগণের মধ্যে সরকারি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতি হারিয়ে যাওয়া আস্থা ফিরিয়ে আনতে কার্যকর ভূমিকা রাখবে।