তালিকাভুক্ত কোম্পানির স্বতন্ত্র পরিচালকদের জন্য নতুন নীতিমালা

শেয়ারবাজারের করপোরেট গভর্ন্যান্স ব্যবস্থায় বড় ধরনের সংস্কারের সুপারিশ করেছে শেয়ারবাজার সংস্কারে গঠিত টাস্কফোর্স। সুপারিশ অনুযায়ী, এখন থেকে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোতে স্বতন্ত্র পরিচালকদের একটি প্যানেল তৈরি করা হবে এবং সেখান থেকেই পরিচালক নিয়োগ দিতে হবে। এছাড়া, প্রতিটি বোর্ডে স্বতন্ত্র পরিচালকদের মাসিক ৫০ হাজার টাকা ভাতা এবং প্রতি সভায় উপস্থিতির জন্য ১০ হাজার টাকা অতিরিক্ত ভাতা দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে।

টাস্কফোর্স বুধবার (১৮ জুন) করপোরেট গভর্ন্যান্সের এই খসড়া নীতিমালা শেয়ারবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনে (বিএসইসি) জমা দিয়েছে।

টাস্কফোর্সের সদস্য ও ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অ্যাকাউন্টিং ইনফরমেশন সিস্টেম বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক আল আমিন সংবাদ মাধ্যমকে জানান, অতীতের অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন থাকায় স্বতন্ত্র পরিচালকদের জন্য সুনির্দিষ্ট যোগ্যতার সুপারিশ করা হয়েছে। এর ফলে ভবিষ্যতে মনমতো কাউকে স্বতন্ত্র পরিচালক হিসেবে নিয়োগ দেওয়া যাবে না।

স্বতন্ত্র পরিচালকদের মাসিক ৫০ হাজার টাকা ভাতা দেওয়ার সুপারিশ প্রসঙ্গে তিনি বলেন, বর্তমানে ব্যাংক খাতের পরিচালকরা এই ধরনের ভাতা পেয়ে থাকেন। অন্যান্য খাতের পরিচালকরাও যাতে একই সুবিধা পান, সেজন্য এই সুপারিশ করা হয়েছে।

স্বতন্ত্র পরিচালকদের মাসিক ভাতা বাড়লে কোম্পানির ওপর অতিরিক্ত ব্যয়ের বোঝা বাড়বে কিনা এমন প্রশ্নে তিনি বলেন, তাদের লক্ষ্য এমন একটি ব্যবস্থা তৈরি করা, যেখানে দুর্বল বা রুগ্‌ণ কোম্পানি বাজারে তালিকাভুক্ত হতে পারবে না, তাই তালিকাভুক্ত ভালো কোম্পানির জন্য এই খরচ বড় কিছু হবে না।

বিদ্যমান করপোরেট গভর্ন্যান্স নীতিমালায় এক-পঞ্চমাংশ স্বতন্ত্র পরিচালক এবং পর্ষদের চেয়ারম্যান হিসেবে স্বতন্ত্র পরিচালক রাখার বিধান অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে।

প্রস্তাবিত খসড়ায় করপোরেট গভর্ন্যান্স নীতিমালার সুপারিশগুলোকে তালিকাভুক্তির আগে ও তালিকাভুক্তির পর—এই দুই ভাগে ভাগ করা হয়েছে, যাতে একই তথ্য বারবার দিতে না হয়। একইসঙ্গে তালিকাভুক্ত কোম্পানির অডিটরদের বিষয়েও বেশকিছু যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়েছে।

নতুন নীতিমালায় অডিট ফার্মের পাশাপাশি যেসব ব্যক্তি অডিট করবেন, তাদের জন্য ১০০ নম্বরের একটি বেঞ্চমার্ক রাখা হয়েছে। শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বয়স ইত্যাদি সূচকের ভিত্তিতে পয়েন্ট নির্ধারণ করে যোগ্য ফার্ম বা ব্যক্তিকে অডিটের জন্য নিয়োগ দেওয়া হবে।

প্রসঙ্গত, গত জানুয়ারিতে মোট ১৭টি কর্মপরিধি নির্ধারণ করে বিএসইসি ৫ সদস্যের এই টাস্কফোর্স গঠন করেছে। ইতোমধ্যেই টাস্কফোর্স মার্জিন রুলস, আইপিও রুলস এবং মিউচুয়াল ফান্ড বিধিমালাসহ ৩টি বিধিমালার চূড়ান্ত খসড়া বিএসইসির কাছে জমা দিয়েছে।