নিয়োগ প্রক্রিয়াকে অরাজনৈতিক ও মেধাভিত্তিক করার চেষ্টা করছি: ঢাবি ভিসি

ডুয়া নিউজ: নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ, অরাজনৈতিক, ন্যায়সঙ্গত ও মেধাভিত্তিক করার চেষ্টা করছে বিশ্ববিদ্যালয়ের বর্তমান প্রশাসন বলে মন্তব্য করেছেন উপাচার্য অধ্যাপক ড. নিয়াজ আহমদ খান।

সম্প্রতি গণমাধ্যমকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে শিক্ষক নিয়োগ প্রসঙ্গে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. নিয়াজ আহমদ খান এমন মন্তব্য করেন।

উপাচার্য বলেন, শিক্ষক নিয়োগে আমরা যোগ্য ও অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের সমন্বয়ে একটি কমিটি গঠন করেছি, যারা আন্তর্জাতিক মানদণ্ড ও প্র্যাক্টিস অনুসারে আমাদের পরামর্শ দিচ্ছেন। লক্ষ্য হলো—নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ, ন্যায়সঙ্গত ও মেধাভিত্তিক করা। এটি দীর্ঘদিনের একটি সমস্যা, তাই রাতারাতি পরিবর্তন সম্ভব নয়, তবে আমরা ধাপে ধাপে পরিবর্তনের চেষ্টা করছি।

অধ্যাপক নিয়াজ আহমদ বলেন, বর্তমান সিস্টেমের মধ্যেই আমরা মেধার মূল্যায়ন নিশ্চিত করতে কাজ করছি। এখন পর্যন্ত আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলোতে বড় ধরনের কোনো বিতর্ক তৈরি হয়নি, যা আমাদের প্রচেষ্টার ইতিবাচক ফল বলেই মনে করি।

তিনি আরও বলেন, আমরা বর্তমান সিস্টেমের মধ্যেই নিরপেক্ষ থাকার চেষ্টা করছি এবং প্রশাসনের অনেক সদস্যের ক্ষেত্রে দলীয় বিবেচনার বাইরে গিয়েছি। যাদের বিরুদ্ধে ছাত্র-জনতার গণ-অভ্যুত্থান প্রসঙ্গে যৌক্তিক অভিযোগ রয়েছে, তাদের বাদ দিয়ে বাকিদের সঙ্গে কাজ করছি। সার্বিকভাবে, আমরা মেধাকেই প্রাধান্য দেওয়ার নীতিতে অটল থাকার চেষ্টা করছি।

পাঠকের মতামত:

ডুয়ার ইউটিউব চ্যানেলের সঙ্গে থাকতে SUBSCRIBE করুন

নিয়োগ প্রক্রিয়াকে অরাজনৈতিক ও মেধাভিত্তিক করার চেষ্টা করছি: ঢাবি ভিসি

পাঠকের মতামত:

সর্বোচ্চ পঠিত

বিশ্ববিদ্যালয় এর অন্যান্য সংবাদ

রাকসু জিএসের বিরুদ্ধে তদন্ত ও শাস্তির দাবি শিক্ষক নেটওয়ার্কের

কী ঘটেছিল ডাকসু নেতা জুবায়েরের সঙ্গে?

বিজ্ঞান কারখানায় জব কার্ড অটোমেশন চালু করল ঢাবি

তৃতীয় লিঙ্গদের হেনস্তার শিকার ডাকসু নেতা জুবায়ের

সিন্ডিকেট সভা ঘেরাও করলেন ডাকসু নেতারা

জুলাই আন্দোলনের শিক্ষার্থীদের আত্মত্যাগ ইতিহাসে স্মরণীয় হয়ে থাকবে: ঢাবি প্রো-ভিসি

বিকাশে মিলবে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্রীড়া ভাতা

আজই নিষিদ্ধ হতে পারে ঢাবির নীল দল

পরিবহন সংকটে ভোগান্তিতে গোবিপ্রবির শিক্ষার্থীরা, ব্যাহত ক্লাস-পরীক্ষা