সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নিয়ে অধ্যাদেশে সংশোধন

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও স্ব-শাসিত সংস্থায় চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা সংক্রান্ত অধ্যাদেশে আংশিক সংশোধন এনেছে সরকার।

সোমবার (২২ ডিসেম্বর) আইন, বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয় এ সংক্রান্ত নতুন ‘সংশোধন অধ্যাদেশ, ২০২৫’ জারি করেছে। এই সংশোধনীর ফলে যেসব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের বয়সসীমা আগে থেকেই ৩২ বছরের বেশি নির্ধারিত ছিল, সেসব ক্ষেত্রে আগের সেই নিয়মই বহাল থাকবে।

২০২৪ সালের ১৮ নভেম্বর জারি করা মূল অধ্যাদেশে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত সব চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছিল। তবে নতুন সংশোধনীতে একটি বিশেষ উপধারা যুক্ত করা হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, কোনো সংস্থার নিজস্ব নিয়োগ বিধিমালা বা প্রবিধানমালায় যদি কোনো বিশেষ পদের জন্য সরাসরি নিয়োগের বয়সসীমা ৩২ বছরের বেশি থাকে, তবে সেই নির্ধারিত বয়সসীমা অপরিবর্তিত থাকবে। অর্থাৎ, নতুন অধ্যাদেশটি সেসব ক্ষেত্রে বয়স কমিয়ে ৩২ বছরে নামিয়ে আনবে না।

এছাড়া নতুন অধ্যাদেশ থেকে ‘আধা-স্বায়ত্তশাসিত’ শব্দটি বিলুপ্ত করা হয়েছে। এর আগে গত বছরের নভেম্বরে জারি হওয়া অধ্যাদেশে বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বিসিএস) এবং এর আওতাবহির্ভূত সব সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩২ বছর করার সিদ্ধান্ত হয়েছিল। তবে প্রতিরক্ষা ও আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর ক্ষেত্রে নিজস্ব নিয়োগ বিধিমালা আগে থেকেই কার্যকর ছিল, যা এখনো বহাল রয়েছে।

লেজিসলেটিভ ও সংসদ বিষয়ক বিভাগ জানিয়েছে, এই সংশোধিত অধ্যাদেশটি অবিলম্বে কার্যকর হবে। এর ফলে যেসব কারিগরি বা বিশেষায়িত পদে বেশি বয়সেও নিয়োগের সুযোগ ছিল, তা আগের মতোই সংরক্ষিত থাকবে।

এসপি

পাঠকের মতামত:

ডুয়ার ইউটিউব চ্যানেলের সঙ্গে থাকতে SUBSCRIBE করুন

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নিয়ে অধ্যাদেশে সংশোধন

পাঠকের মতামত:

সর্বোচ্চ পঠিত

জাতীয় এর অন্যান্য সংবাদ

বাস ভাড়ার নতুন হার নির্ধারণে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কাল

বোরো মৌসুমে ধান-চাল-গমের নতুন দাম ঘোষণা

শিক্ষার্থীদের পাটজাত ব্যাগ এবং স্কুল ড্রেস দেবে সরকার

৪৭তম বিসিএস ভাইভার আগে নতুন নির্দেশনা দিল বিপিএসসি

ঢাকায় মেঘলা আকাশ, নেই বৃষ্টির সম্ভাবনা

সৌদিতে পৌঁছালেন ২০ হাজারের বেশি হজযাত্রী, একজনের মৃত্যু

৭ নভেম্বর ‘জাতীয় বিপ্লব ও সংহতি দিবস’ পালনে পরিপত্র জারি

দেশে রিজার্ভ ছাড়িয়েছে ৩৫ বিলিয়ন ডলার

হরমুজ প্রণালিতে বাংলাদেশি জাহাজের নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে ইরান