ঢাকা, বৃহস্পতিবার, ১১ ডিসেম্বর ২০২৫, ২৭ অগ্রহায়ণ ১৪৩২

শুক্রবার থেকে মেট্রোরেলের যাত্রী সেবা বন্ধের ঘোষণা

২০২৫ ডিসেম্বর ১১ ১২:৩৯:০৫

শুক্রবার থেকে মেট্রোরেলের যাত্রী সেবা বন্ধের ঘোষণা

নিজস্ব প্রতিবেদক: ঢাকা ম্যাস ট্রানজিট কোম্পানি লিমিটেডের (ডিএমটিসিএল) নিয়মিত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পূর্বঘোষিত আলটিমেটামের সময়সীমা অতিক্রম হওয়ায় শুক্রবার (১২ ডিসেম্বর) ভোর ৭টা থেকে সর্বাত্মক কর্মবিরতি ঘোষণা করেছেন। এর অংশ হিসেবে তারা সব ধরনের যাত্রী সেবা স্থগিত রাখবেন।

ডিএমটিসিএল থেকে বুধবার প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, কর্মচারীরা প্রতিদিন ডিএমটিসিএল প্রধান কার্যালয়ের সামনে শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসূচি পালন করবেন।

কর্মচারীরা অভিযোগ করেছেন, ২০১৩ সালে প্রতিষ্ঠার পর ১২ বছর পেরিয়েও ৯০০-এর বেশি কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য কোনো স্বতন্ত্র চাকরি-বিধিমালা চূড়ান্ত হয়নি। ২০২২ সালের ২৮ ডিসেম্বর মেট্রোরেলের বাণিজ্যিক কার্যক্রম শুরু হওয়ার পরও উন্মুক্ত নিয়োগে যুক্ত এসব কর্মকর্তা দায়িত্ব পালন করলেও ছুটি, সিপিএফ, গ্র্যাচুইটি, শিফট-অ্যালাউন্স/ওভারটাইম, গ্রুপ ইনস্যুরেন্সসহ মৌলিক সুবিধা থেকে বঞ্চিত আছেন।

উল্লেখ্য, ২০২৪ সালের ১২ সেপ্টেম্বর উপদেষ্টা কমিটির নির্দেশনায় ৬০ কর্মদিবসের মধ্যে সার্ভিস রুল প্রণয়ের কথা থাকলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। পরে ২০২৫ সালের ১৩ ফেব্রুয়ারি কর্মচারীরা আন্দোলনে গেলে ২০ ফেব্রুয়ারি কর্তৃপক্ষ ২০ মার্চের মধ্যে সার্ভিস রুল চূড়ান্তের আশ্বাস দেয়। তবে তা বাস্তবায়িত না হওয়ায় ৯ মাস ধরে কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ তীব্র আকার নিয়েছে।

গত ১০ ডিসেম্বর ব্যবস্থাপনা পরিচালক কর্মচারীদের সঙ্গে বৈঠকে জানান, সার্ভিস রুলের সব ধারা নিয়ে পরিচালনা পর্ষদ একমত হলেও ‘বিশেষ বিধান’ একাদশ অধ্যায় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই বিধান মেট্রোরেল প্রকল্পের জনবলকে ডিএমটিসিএলে অন্তর্ভুক্ত করার বিষয় সম্পর্কিত, যা কর্মচারীদের দাবি অনুযায়ী বাংলাদেশের প্রচলিত আইন ও সুপ্রিম কোর্টের রায়ের সঙ্গে সাংঘর্ষিক।

কর্মচারীরা জানান, পরিচালনা পর্ষদ বিতর্কিত বিধান বাদ দিতে আগ্রহী হলেও ডিএমটিসিএল কর্তৃপক্ষের চাপের কারণে সার্ভিস রুল প্রকাশ বিলম্বিত হচ্ছে। ৯ ডিসেম্বরের মধ্যে সার্ভিস রুল প্রকাশ না হওয়ায় তারা ঘোষণা দিয়েছেন, ১২ ডিসেম্বর ভোর ৭টা থেকে সর্বাত্মক কর্মবিরতি এবং যাত্রী সেবা বন্ধ থাকবে।

কর্মচারীরা আরও বলেন, ‘এই কর্মসূচির সম্পূর্ণ দায় ডিএমটিসিএল কর্তৃপক্ষকেই নিতে হবে। বাধ্য হয়ে আমরা কর্মবিরতিতে যাচ্ছি। সার্ভিস রুল ছাড়া ক্যারিয়ার, বেতন-সুবিধা এবং ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত নয়, তাই কোনো আশ্বাস নয় প্রকাশিত সার্ভিস রুল ছাড়া কোনো সমাধান নেই।’

ইএইচপি

পাঠকের মতামত:

ডুয়ার ইউটিউব চ্যানেলের সঙ্গে থাকতে SUBSCRIBE করুন

সর্বোচ্চ পঠিত