স্নাতক পাশের আগেই রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ে ১ম শ্রেণিতে নিয়োগ

ডুয়া নিউজ: রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ের আইসিটি সেন্টারে মোমেন খন্দকার অপিকে প্রথম শ্রেণির চাকরি দেওয়ার ঘটনায় ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। বিষয়টি অস্বাভাবিক বলে মনে করছেন অনেকেই। কারণ স্নাতক (সম্মান) চূড়ান্ত পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশের আগেই তাঁকে এই নিয়োগ দেওয়া হয়।

গত বছরের ১৮ নভেম্বর রেজিস্ট্রার (ভারপ্রাপ্ত) অধ্যাপক ইফতিখারুল আলম মাসউদ স্বাক্ষরিত এক অফিস আদেশে মোমেন খন্দকার অপিকে আইসিটি সেন্টারে সহকারী প্রোগ্রামার হিসেবে ছয় মাসের জন্য নিয়োগ দেওয়া হয়। তবে তখনও স্নাতক পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশিত হয়নি। যা প্রকাশিত হয় ১২ ডিসেম্বর, নিয়োগের প্রায় এক মাস পরে।

বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ম অনুযায়ী, প্রথম শ্রেণির চাকরি পেতে হলে স্নাতক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হয়। এর ফলে মোমেনের নিয়োগ নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।

তবে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসন দাবি করছে, অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে পরীক্ষার ফলাফলের বাধ্যবাধকতা তাদের জানা ছিল না। তারা জানান, ভর্তি পরীক্ষার তাড়া এবং মোমেনের প্রোগ্রামিং দক্ষতার কারণে তাঁকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

মোমেন খন্দকার অপি কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগের ২০১৮-১৯ শিক্ষাবর্ষের ছাত্র ছিলেন। নিয়োগ পাওয়ার পর ৩.২০ সিজিপিএ পেয়ে স্নাতক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন। বিশ্ববিদ্যালয়ের এক অধ্যাপক মন্তব্য করেন, "এটি সংগত নয় এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য ভাল কিছু বয়ে আনবে না।"

নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে আরও প্রশ্ন উঠেছে। বিশেষ করে মোমেনের আনঅফিসিয়াল ফলাফলের ব্যাপারে। মোমেন বলেন, “ফলাফল দেরিতে প্রকাশ হওয়ায় আমি আনঅফিসিয়াল ডকুমেন্ট দেখিয়েছি।”

তবে বিশ্ববিদ্যালয়ের কম্পিউটার সায়েন্স বিভাগের সভাপতি অধ্যাপক মো. রোকানুজ্জামান বলেছেন, "আনঅফিসিয়াল ফলাফল কখনোই চাকরিতে ব্যবহার করা হয় না।"

এ বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক সালেহ্ হাসান নকীব সংবাদ মাধ্যমকে জানিয়েছেন, বিষয়টি তিনি পর্যবেক্ষণ করছেন এবং আইসিটি সেন্টারের পরিচালক এবং রেজিস্ট্রারের সঙ্গে আলোচনা করবেন।

এ বিষয়ে আইসিটি সেন্টারের পরিচালক অধ্যাপক ছাইফুল ইসলাম বলেন, "অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগে ফলাফলের বাধ্যবাধকতা ছিল বলে আমার জানা ছিল না। মোমেনের দক্ষতা দেখে তাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।"