ইসলামী ব্যাংকের 'বিশেষ মূল্যায়ন পরীক্ষা' বাতিল করল হাইকোর্ট

শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশের স্থায়ী কর্মকর্তাদের জন্য আয়োজিত 'বিশেষ প্রতিযোগিতামূলক মূল্যায়ন' পরীক্ষা বাতিল করে একটি যথাযথ পদোন্নতি পরীক্ষা নেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে হাইকোর্ট।

বিচারপতি আকরাম হোসেন চৌধুরী ও বিচারপতি কাজী ফয়জুল হকের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ বুধবার (২৭ আগস্ট) একটি রিট পিটিশনের শুনানি শেষে এই আদেশ দেন।

আদালত বাংলাদেশ ব্যাংক ও ইসলামী ব্যাংককে ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে এই মূল্যায়ন পরীক্ষা বাতিল করে যোগ্য কর্মকর্তাদের জন্য একটি যথাযথ পদোন্নতি পরীক্ষার ব্যবস্থা করার নির্দেশ দিয়েছেন।

আদালত এই সিদ্ধান্তকে কেন অবৈধ ঘোষণা করা হবে না এবং কেন একটি সুসংগঠিত পদোন্নতি পরীক্ষা চালু করা হবে না—তা জানতে চেয়ে একটি রুল জারি করেছেন।

ইসলামী ব্যাংকের কয়েকজন কর্মকর্তা এই বিশেষ মূল্যায়নের বিরুদ্ধে রিট পিটিশনটি দায়ের করেন। তারা একে 'প্রহসনের প্রক্রিয়া' হিসেবে অভিহিত করে বলেন, এর উদ্দেশ্য হলো অভিজ্ঞ কর্মীদেরকে কোণঠাসা করা। রিট আবেদনকারীদের আইনজীবী ব্যারিস্টার সালাউদ্দিন দোলন আদালতের আদেশের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন এবং দীর্ঘদিনের কর্মীদের জন্য এই আদেশকে একটি সুরক্ষাকবচ হিসেবে স্বাগত জানিয়েছেন।

তবে আদালতের আদেশের কয়েক ঘণ্টা পর ব্যাংক কর্তৃপক্ষ সন্ধ্যায় একটি সার্কুলার জারি করে। এতে উপব্যবস্থাপনা পরিচালক এম কামাল উদ্দিন জসিম স্বাক্ষরিত এক বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, আরও প্রস্তুতির সময় দেওয়ার জন্য পরীক্ষাটি 'পুনর্নির্ধারণ' করা হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, ব্যাংকের কর্মকর্তাদের জন্য বিশেষ দক্ষতা মূল্যায়ন পরিচালনার বিষয়ে নির্দেশিকা সার্কুলারের বিষয়বস্তুর প্রতি সবার মনোযোগ আকর্ষণ করা হচ্ছে এবং নতুন পরীক্ষার তারিখ পরে জানানো হবে।

এর আগে, গত ১৪ আগস্ট ইসলামী ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ একটি সার্কুলার জারি করে সহকারী কর্মকর্তা থেকে সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার পদমর্যাদার কর্মীদের জন্য এই বিশেষ মূল্যায়নের ঘোষণা দেয়।

রিট আবেদনকারীরা যুক্তি দেন, এই পরীক্ষা অপ্রয়োজনীয়, কারণ স্থায়ী কর্মকর্তারা ইতোমধ্যেই প্রচলিত মূল্যায়ন পদ্ধতির মাধ্যমে পদোন্নতি পেয়েছেন। তাদের বেশিরভাগেরই ব্যাংকিং ডিপ্লোমা এবং ইসলামী ব্যাংকের নিজস্ব সনদও রয়েছে। তারা আরও দাবি করেন, এই পরীক্ষাটি মূলত অভিজ্ঞ কর্মীদের সরিয়ে দেওয়ার অজুহাত হিসেবে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ সাজিয়েছে।